En esta nota, Mundo HR aborda el desafío que enfrentan las empresas de Latinoamérica para instalar la sustentabilidad dentro de su cultura corporativa —no como una política aislada, sino como parte del día a día de los equipos—, con SharyCo como ejemplo de plataforma pensada para ese objetivo.
El artículo pone el foco en una realidad regional: mientras que en otros mercados la regulación ESG empuja a las empresas a actuar, en gran parte de Latinoamérica ese cambio todavía depende más de la convicción interna de cada organización que de una obligación externa. Ahí es donde entra el rol de plataformas como SharyCo, que ayudan a que esa convicción se traduzca en comportamientos concretos y medibles.
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